Агрохолдинг CHUVA: не только производство мяса птицы, но и забота о сотрудниках

erid: LjN8JtGZL

Недавно на предприятии открыли дегустационную комнату и улучшили условия для своих работников– у них появились новые душевые, вместительные шкафчики, просторная прачечная, большое помещение для приема пищи с кондиционером.

После того, как у птицефабрики в Лапсарах сменились собственники, наблюдаются только позитивные изменения. Группа компаний «МЕГАМИКС» сразу же заявила, что планирует инвестировать более 10 млрд рублей в модернизацию производства и внедрение системы управления качеством продукции. Часть нового оборудования уже закупили и запустили, изменилась упаковка, существенно расширился ассортимент. Но в компании думают не только о прибыли, но и заботятся о своих сотрудниках – чтобы им было удобно и комфортно работать.  

Еще в прошлом году генеральный директор агрохолдинга CHUVA Иван Панин на пресс-конференции озвучил, что в ближайшее время будут улучшаться социально-бытовые условия работников завода по убою и переработке птицы. Сказано – сделано. Для реализации планов блок смежных помещений убойного цеха перестроили и значительно увеличили его площадь. 

На прошлой неделе состоялось торжественное открытие новых помещений. Общая площадь строительной части составила более 310 квадратных метров с общим объемом инвестиций свыше 8 млн рублей.

Как рассказал Иван Панин, были модернизированы и полностью реконструированы системы вентиляции и отопления, электрика. Выполнен косметический ремонт помещений, установлена новая мебель и кондиционеры. Площади раздевалок стали больше на 175 квадратных метров: грязная зона увеличилась более чем в 2 раза, чистая зона – более чем на 40 процентов. Раньше у сотрудников было 9 мест для принятия душа, теперь 21.

Произошли заметные изменения и в комнате приема пищи. Площадь помещения увеличилась больше чем в 2 раза, количество мест выросло на 63 %. Для контроля качества текущего ассортимента продукции, а также для проб и оценки новых продуктов перед их запуском в продажу организована новая дегустационная комната площадью 25 квадратных метров.

Также расширилась площадь прачечной, сюда добавили сушильные, стиральные машины, станки для сушки обуви, организовали стеллажи для хранения вещей. Все эти нововведения позволят создать комфортную среду для сотрудников птицефабрики.

«Мы прекрасно понимаем, что те инвестиции, которые мы вложили в эти помещения, не принесут нам какого-либо материального дохода. Но это пока, потому что комфорт наших сотрудников превыше всего. Это важная составляющая, которая в любом случае нам принесет свои плоды. Потому что в хороших условиях труда увеличивается лояльность сотрудников, снижается текучка кадров, формируется костяк коллектива. И всё это в конечном итоге приводит к выпуску более качественного продукта, который вовремя получат наши контрагенты в требуемом объеме, и увеличению объемов производства», – считает генеральный директор агрохолдинга CHUVA Иван Панин. 

Дегустационная комната

При входе сразу видим колорит: на стенах –  фирменная национальная символика. Комната рассчитана на 25 мест, она достаточно большая – 25 квадратных метров. В наличии встроенные холодильник и морозильник, два духовых шкафа, а также варочная панель. Всю продукцию, которая производится на предприятии, будут пробовать в этом месте. Здесь же будут и готовить: на каждом этапе свой контроль качества, в том числе и на этапе разработки продукции. 

Помимо всего прочего в дегустационной комнате планируют проводить переговоры, принимать гостей, а также проводить чаепития для коллектива, поздравлять сотрудников и многое другое. 

Комната для приема пищи

Раньше на эти цели отводилось не больше 30 квадратных метров. Поэтому одновременно принимать пищу могли не более 30 работников. Сейчас площади намного увеличились. Теперь в помещении появились удобные шкафчики, где сотрудники могут хранить собственные вещи: например, положить свою кружку, ложку или печенье, пряники и прочие сладости. Установлены микроволновки, холодильники, а также бойлер с горячей водой. Так что любой сотрудник всегда может спокойно и не торопясь попить чай и перекусить.

Также повесили большой телевизор.

«Ежедневно мы будем показывать нашим сотрудникам ролики с рассказами о том, что производится на нашей птицефабрике и комбикормовом заводе в Алатыре. Будем демонстрировать, какой должна быть продукция – по виду упаковки и по укладке. На предприятие приходят новые сотрудники, не все сразу знают, как это правильно делать. Еще будем объяснять, как начисляется заработная плата, об этом в специальных роликах расскажут сотрудники бухгалтерии и отдела персонала», – говорит Иван Панин.

Раздевалки

Переоборудовали мужскую и женскую раздевалки, практически в два с половиной раза увеличили их площади. Раньше сотрудникам было тесно и неудобно переодеваться. Теперь же у каждого работника есть свое просторное и удобное индивидуальное место для хранения уличной одежды. Шкафчики новые, с замками, вместимые и просторные. Сотрудники могут переодеваться, не толкаясь друг с другом. Появилось помещение, которого раньше не было, – это комната для сушки спецодежды. 

Также в раздевалках полностью обновили освещение, теперь тут светло и уютно. Поменяли и систему вентиляции – она вытяжная, общеобменная и приточная, что позволило избавиться от неприятного запаха. Кроме того, благодаря модернизации зимой в раздевалках будет всегда тепло.

Увеличилось количество душевых, и в них стало гораздо просторнее: люди могут повесить свое полотенце, поставить предметы личной гигиены, помыться и дальше переходить в чистую зону.

Комната стирки и сушки одежды

Раньше тут тоже было тесно, и людям негде было оставить свои вещи, чтобы их постирать. Сейчас прачечная стала больше на 45 квадратных метров. Помещение обеспечили приточно-вытяжной вентиляцией и кондиционером, которые помогают сушить и хранить одежду в лучших условиях. 

Установили четыре сушильные и четыре стиральные машины объемом по 12 килограммов, а также дополнительные стеллажи и вешалки, куда сотрудники могут повесить чистые вещи. Здесь же располагается сушка обуви. 

«Данное производство загружено, можно сказать, на 50 процентов. И здесь достаточно площадей, для которых мы могли бы закупить дополнительное оборудование и вырабатывать продукцию в два-три раза больше. Но мы в первую очередь думаем о людях и их удобстве. Поэтому мы решили, что сначала создадим для сотрудников оптимальные условия труда, и только после этого будем расширять производство», – говорит директор завода по убою и переработке птицы Владислав Бирюков.

«Надеюсь, что наши новые помещения обеспечат в будущем комфорт наших работников, чтобы они не думали о бытовых проблемах. Но мы продолжаем вкладываться и в обновление производства. В этом году мы покупаем новую упаковочную машину стоимостью свыше 15 млн рублей, оборудование для изготовления фарша. Это инвестиции, которые повысят маржинальность продукции и ее качество. Но для этого нужен персонал, а для персонала должно быть удобство», – подчеркивает генеральный директор агрохолдинга CHUVA Иван Панин.

Реклама. ООО «Мега ЮРМА»